Владея временем
49 ₴
Розвинь лідера в собі 2.0. Як впливати на людей і вести їх за собою
Вага: 0.4 кг.
Немає в наявності
- Видавництво:
- Брайт Букс
- Палітурка:
- Тверда
- Артикул:
- 23324
- Формат:
- 70х100/16 (150х230 мм)
- Кількість сторінок:
- 228
- Рік:
- 2024
- ISBN:
- 978-617-7766-69-7
Опис
Уперше опублікована 1993 року, ця праця стала світовою класикою на тему лідерства, її загальний наклад склав понад 2 мільйони примірників. Своєю працею Джон Максвелл, автор бестселерів за рейтингом New York Times, здійснив революцію в тому, як формуються лідери.
Ця книжка написана для суспільства, в якому плутають поняття менеджменту й лідерства. Автор бестселерів за версією «Нью-Йорк таймс» Джон С. Максвелл пояснює, що відрізняє лідерівменеджерів від менеджерів-посередностей.
Уже ставши класикою на тему лідерства, «Розвий лідера в собі» показує, чому посадове лідерство – лідерство, що визначається посадою, – є лише початковим рівнем з П’яти рівнів лідерства.
ПЕРШИЙ РІВЕНЬ: ПОСАДА
(люди підпорядковуються, бо мусять)
ДРУГИЙ РІВЕНЬ: ДОЗВІЛ
(люди підпорядковуються, бо хочуть)
ТРЕТІЙ РІВЕНЬ: РЕЗУЛЬТАТ
(люди підпорядковуються через те, що ви зробили для організації)
ЧЕТВЕРТИЙ РІВЕНЬ: РОЗВИТОК ЛЮДЕЙ
(люди підпорядковуються через те, що ви зробили для них)
П’ЯТИЙ РІВЕНЬ: ОСОБИСТІСТЬ
(люди підпорядковуються з огляду на те, ким ви є і що репрезентуєте)
Коли ви переходите до кожного наступного рівня з іншими людьми, вони дозволять і навіть сприятимуть вам у проведенні необхідних змін, визнаючи лідером, який надихає інших працювати якнайкраще. Якщо у вас є бажання – або ж поклик – до лідерства, Джон Максвелл допоможе вам розвинути бачення, цінність, вплив і мотивацію, необхідні для успішних лідерів. Книга «Розвий лідера в собі» дасть вам свіже бачення того, яким лідером ви можете стати тепер і в майбутн
Ця книжка написана для суспільства, в якому плутають поняття менеджменту й лідерства. Автор бестселерів за версією «Нью-Йорк таймс» Джон С. Максвелл пояснює, що відрізняє лідерівменеджерів від менеджерів-посередностей.
Уже ставши класикою на тему лідерства, «Розвий лідера в собі» показує, чому посадове лідерство – лідерство, що визначається посадою, – є лише початковим рівнем з П’яти рівнів лідерства.
ПЕРШИЙ РІВЕНЬ: ПОСАДА
(люди підпорядковуються, бо мусять)
ДРУГИЙ РІВЕНЬ: ДОЗВІЛ
(люди підпорядковуються, бо хочуть)
ТРЕТІЙ РІВЕНЬ: РЕЗУЛЬТАТ
(люди підпорядковуються через те, що ви зробили для організації)
ЧЕТВЕРТИЙ РІВЕНЬ: РОЗВИТОК ЛЮДЕЙ
(люди підпорядковуються через те, що ви зробили для них)
П’ЯТИЙ РІВЕНЬ: ОСОБИСТІСТЬ
(люди підпорядковуються з огляду на те, ким ви є і що репрезентуєте)
Коли ви переходите до кожного наступного рівня з іншими людьми, вони дозволять і навіть сприятимуть вам у проведенні необхідних змін, визнаючи лідером, який надихає інших працювати якнайкраще. Якщо у вас є бажання – або ж поклик – до лідерства, Джон Максвелл допоможе вам розвинути бачення, цінність, вплив і мотивацію, необхідні для успішних лідерів. Книга «Розвий лідера в собі» дасть вам свіже бачення того, яким лідером ви можете стати тепер і в майбутн
Відгуки
Завантаження коментарів...
